Entreprise

Former les équipes sur ce qu’elles doivent savoir faire.

Des formations techniques conçues à partir du terrain : compétences attendues, contexte réel, niveau des participants et situations à maîtriser.

Format

Une formation pensée autour du contexte de l’entreprise.

Un sujet précis, un objectif opérationnel et un programme resserré autour des besoins réels.

Ateliers, démonstrations et manipulations directement liées aux situations rencontrées par les équipes.

Contenu, profondeur technique et rythme ajustés au niveau des participants et à l’environnement de l’entreprise.

L’objectif est de rendre les équipes plus autonomes, pas de créer une dépendance au formateur.

Exemples

Sur mesure

Le programme peut être défini après un échange sur le niveau, l’environnement technique, les difficultés actuelles et le résultat attendu.